锐意进取 全面从严治党助发展 开拓创新 激发党建动能促提升 努力开创公司党建工作新局面——公司党委召开2018年第十二届二次全委(扩大)会议
来源:党委工作部/新闻中心/机关党委       作者: 黄盛杰/文 夏天野/图       编辑: 祝弘妍       点击率: 1699

2月5日,公司党委2018年第十二届二次全委(扩大)会议在长春召开。公司领导、各二级单位党政主要领导,公司职工代表和公司机关(含海外事业部)除正式代表外主任、副主任在主会场参加了会议。各二级单位、项目部设置了近40个视频分会场收看了会议直播。

 

会上公司党委书记、副总经理霍福山作了题为《锐意进取全面从严治党助发展 开拓创新 激发党建动能促提升 努力开创公司党建工作新局面》的工作报告。

报告总结回顾了2017年公司在党建工作取得的成绩和亮点,同时指出了公司党建在融入中心工作、服务大局上存在的不足和困难,结合十九大精神,科学的分析公司在今后党建创新发展过程中,面临的形势和任务,并对公司2018年党建重点工作做出了具体的安排部署。

报告指出,2017年公司党委将全面学习贯彻落实党的十九大精神作为全年党建工作的重中之重。以“两学一做”常态化制度化建设为抓手,按照全面从严治党的要求,切实履行“把方向、管大局、保落实”职责,有效发挥党委的政治核心和领导作用,为公司创新发展提供了坚实的政治、思想和组织保障。

具体为:一是加强政治学习、强化理论武装,以高度的政治责任感学习贯彻落实十九大精神,在“学懂弄通做实”上下功夫;二是以“两学一做”为载体,提升、强化基层党组织建设,发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用;三是完善人才队伍结构建设,坚持党管干部、党管人才原则,从严依规选用人才;四是加强党风廉政建设和反腐败工作,不断整肃企业发展环境;五是强化企业文化建设和品牌宣传力度,助力公司快速、健康发展;六是充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,打造企业和谐氛围、激发企业发展活力

同时也明确的指出自身存在的不足,总体表现为:公司党建创新发展的不均衡以及各层级人才效能发挥不充分的问题。具体为:

一是部分领导干部的思维模式不能同公司发展节奏同频共振。在思想和观念上与公司创新发展,激情作为的要求还有差距;二是各级干部职工在提升个人能力素质学习方面的主动性不强,人才效能释放不足。从各二级单位领导层面到下属干部职工队伍,部分人还存在凭经验、凭能力,以不变应万变“吃老本”的落后思想;三是部分基层党组织党建基础工作不扎实。如发展党员流程不规范、档案保管不健全,以及部分基层党支部组织生活存在“宽松软”的现象。

在总结公司党建工作2017年成绩及不足的基础上,明确了2018年公司党建工作的总思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持和加强党的领导,紧紧抓住公司生产经营重心,凝心聚力,按照“融入中心,服务大局”的党建理念,以“全面提升党建能力,充分释放人才效能”为主思路,夯实党建基础,全面从严治党,强化责任担当,打造干部、人才队伍,创新工作方法,提升管理水平,以党建工作新成效引领公司新一轮强劲发展

 

 

报告要求,2018年公司党建工作要贯彻落实好以下七方面工作:

一是坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将学习贯彻落实十九大精神作为广大党员干部的头等政治任务。

二是坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥党组织领导核心和政治核心作用,统一思想,围绕中心工作,准确定位,把党建优势转化为发展优势。

三是坚持服务生产经营不偏离,以企业生产经营改革发展的成果,检验党组织工作效能和战斗力。

四是坚持党对干部、人才队伍的领导和把关定向作用,充分发挥各层级人才最大效能,以点带面,全方位提升公司的综合实力。

五是坚持全面从严治党,为公司不断深化改革和创新发展提供有力保证。

六是坚持文化兴企提升企业软实力,塑造企业品牌新形象。

七是坚持发挥群团纽带作用,持续推进和谐企业建设。

报告强调,公司全体职工在公司迈进新时代,开启新征程之际,面对新的形势和挑战,在十九大精神的光辉引领下,在股份公司党委的正确领导下,拿出一张蓝图绘到底的精神,以久久为功的劲头,在创新发展的新征程上,团结一心、奋发有为,为实现“强局梦”而共同努力奋斗!

 

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