强化作风建设 提高服务水平——四川分局召开机关管理人员大会
来源:四川分局       作者: 唐元傑       编辑: 丁方婷       点击率: 244

为进一步加强分局机关总部作风建设,提高工作热情,强化主动作为的思想意识,切实将分局机关打造成为制度流程的管控中心、履约创效的调度中心、精细化管理的指挥中心和提质增效的服务中心,提高对项目的指导、服务和管控水平。5月14日,四川分局组织召开了机关干部管理大会,分局机关全体人员参会,会议由分局局长李泽庆主持。

会上,李泽庆强调:公司对分局机构调整以来,第一次组织召开机关全体管理人员大会,目的是进一步统一机关全体人员思想认识,强化履职意识,想方设法突破解决分局存在的瓶颈问题,理清工作思路,明确短期和中长期工作目标,对推进分局质量效益发展、实现具有公司中上游水平综合分局具有重要意义。

会上,李泽庆对分局今后一段时间的工作提出要求:一是分局全体人员要正确树立政治意识、大局意识和服务意识,起好承上启下的作用,将为项目指导、服务和管控的理念贯穿始终;二是要进一步明确工作目标和任务,明确质量效益关系,变被动工作为主动工作,不断提高工作质量,同时分局机关要起到表率和引领作用;三是要持续改进分局机关工作作风,强化作风建设和执行力建设,增强行动自觉,坚决对不作为和不激情作为的人员进行调整,同时狠抓“关键少数”,一级带着一级干,一级做给一级看;四是通过近期对各项目开展的调研以及综合效能监察,要进一步明确项目是创造效益的载体,在检查过程中要提高发现和辨别问题的能力,着力解决项目管理短板问题;五是加强对管理型项目的管理,计划组织召开管理型项目专题会,进一步把控各类管理型项目生产经营风险;六是对分局市场营销工作、阶段性目标任务以及加快解决历史遗留问题等方面进行了统筹部署。

会议最后,李泽庆还带领机关全体人员学习了公司董事长、党委书记徐银林在公司干部大会上的讲话,要求全体人员认真领会公司领导讲话精神,并将其作为今后一段时间的行动指南,切实把思想和行动统一到公司和分局的决策部署上来。

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